Những quy định về người đại diện công
ty trước pháp luật
Chữ ký số CK - Các chức danh có thể làm người đại
diện theo pháp luật là: Giám Đốc, Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thành viên,
Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Công ty TNHH Một thành viên
-
Điều lệ công ty quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty hoặc
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty. Người
đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt
quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác làm
người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ
công ty.
-
Người đại diện của doanh nghiệp là người nước ngoài (bao gồm cả kiều bào) phải
thường trú tại Việt Nam đồng nghĩa với việc phải có thẻ thường trú tại Việt Nam
Doanh nghiệp tư nhân
1.
Chủ doanh nghiệp tư nhân là đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
2.
Chủ doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định đối với tất cả hoạt động kinh
doanh của doanh nghiệp, việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã nộp thuế và thực hiện
các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
3.
Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể trực tiếp hoặc thuê người khác quản lý, điều
hành hoạt động kinh doanh. Trường hợp thuê người khác làm Giám đốc quản lý
doanh nghiệp thì chủ doanh nghiệp tư nhân phải đăng ký với cơ quan đăng ký kinh
doanh và vẫn phải chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
4.
Chủ doanh nghiệp tư nhân là nguyên đơn, bị đơn hoặc người có quyền lợi, nghĩa vụ
liên quan trước Trọng tài hoặc Toà án trong các tranh chấp liên quan đến doanh
nghiệp.
Công ty TNHH Hai thành viên trở lên
1.
Giám đốc/Tổng giám đốc phải có các tiêu chuẩn sau đây:
-
Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh
nghiệp theo quy định của Luật này;
-
Là cá nhân sở hữu ít nhất 10% vốn điều lệ của công ty hoặc người không phải là
thành viên, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh
doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn,
điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.
2.
Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp, cổ phần của Nhà nước chiếm
trên 50% vốn điều lệ thì ngoài các tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại khoản 1
Điều này, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được là vợ hoặc chồng, cha, cha
nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và người
có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý của công ty mẹ.
Công ty Cổ phần
Giám
đốc hoặc Tổng giám đốc công ty
1.
Hội đồng quản trị bổ nhiệm một người trong số họ hoặc thuê người khác làm Giám
đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định Chủ tịch Hội
đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
là người đại diện theo pháp luật của công ty.
2.
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của
công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng
quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
Nhiệm
kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá năm năm; có thể được bổ nhiệm lại
với số nhiệm kỳ không hạn chế.
Tiêu
chuẩn và điều kiện của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc áp dụng theo quy định tại Điều
57 của Luật này.
Giám
đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám
đốc của doanh nghiệp khác.
Công ty hợp danh
- Tất
cả thành viên hợp lại thành Hội đồng thành viên. Hội đồng thành viên bầu một
thành viên hợp danh làm Chủ tịch Hội đồng thành viên, đồng thời kiêm Giám đốc
hoặc Tổng giám đốc công ty nếu Điều lệ công ty không có quy định khác.
-
Các thành viên hợp danh có quyền đại diện theo pháp luật và tổ chức điều hành
hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Mọi hạn chế đối với thành viên hợp
danh trong thực hiện công việc kinh doanh hằng ngày của công ty chỉ có hiệu lực
đối với bên thứ ba khi người đó được biết về hạn chế đó.
Nam
Việt Luật cam kết giúp bạn hoàn tất các thủ tục thành lập doanh nghiệp một cách
nhanh chóng nhất và hiệu quả nhất. Vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi nếu bạn
vẫn còn thắc mắc về các quy trình, thủ tục hay những giấy tờ cần chuẩn bị trước
khi thành lập công ty.
